wèn juàn
问卷 ウェン ヂュェン
アンケート

商売大国の中国ではいろいろなところで盛んに調査が行われます。
こちらは中国の某企業が従業員に向けて不満がないか調査してみたアンケート用紙です。

画面下部 “您吃过的最大的苦是什么:” とありますが意味は “あなたが今までで最大に辛かったのことは何ですか?” という質問です。

画面下部 “您吃过的最大的苦是什么:” とありますが意味は “あなたが今までで最大に辛かったのことは何ですか?” という質問です。
従業員の働きやすさは経営の指標に”従業員満足度(Employee Satisfactionの略)” というのがあり、顧客の満足度のほうはCS(顧客満足度)といいます。
どちらかに満足が得られない場合、何らかの形で企業は支障を来たしてしまうとされていますが、私の周りでESが高い(日本の)会社に勤めてていいですね〜と言える人は一人もいなくて、みな一様に残業するな休憩しろといわれて作業時間を削り、にもかかわらず人手不足の上、作業量がどんどん増えていくという悪循環に見舞われていると言います。
何か大きなトラブルが発生しない限り管理者側はそれでできると判断し、手を打ってくれないのだそうです。
就職や転職を考えている人はこのESに注意してみるといいかもしれません。
さて、先ほどの中国企業のアンケートですが、従業員が以下のように答えていました。
↓
↓
上班 (シrhャンg バァン :出勤) だそうです。
そうとうESが低いのかも…
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[PR]この人無謀すぎる ブラック企業やめて上海で働いてみました アラフォーオヤジの中国無謀就職記 [ 初田 宗久 ] |
○参照:糗事百科
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